Ausbildung der Ausbilder

Qualifizierende Weiterbildung in Stuttgart

In jedem Unternehmen, welches aus- und weiterbildet, sind bestimmte Mitarbeiter für die Lehre verantwortlich. Die Befähigung wird durch die Prüfung zum Ausbilder nachgewiesen. Mit dieser erwerben Sie den sogenannten AdA-Schein. Nach erfolgreichem Abschluss dürfen Sie eigenständig Aus-, und Weiterbildungen sowie Unterweisungen durchführen und bescheinigen. Die AsBra GmbH bietet Ihnen die Ausbildung der Ausbilder in Stuttgart unter anderem für Logistikgeräte an. Informieren Sie sich jetzt über die Voraussetzungen und buchen Sie Ihren Kurs.

Für wen eignet sich die Ausbildung der Ausbilder?

Die erfolgreich absolvierte Prüfung am Ende der Ausbildung der Ausbilder ist Voraussetzung dafür, in Ihrem Unternehmen auszubilden oder Fort- und Weiterbildungen durchzuführen dürfen. Für die Zulassung zur Prüfung gibt es einige Anforderungen. Sie sind geeignet, wenn Sie mindestens 24 Jahre alt sind, die notwendigen fachlichen und persönlichen Voraussetzungen mitbringen und erfolgreich an einem Lehrgang für Ausbilder teilgenommen haben. Bei uns sind folgende AdA-Scheine möglich:

  • Flurförderzeuge (Gabelstapler)
  • Hubarbeitsbühnen
  • Krane
  • Anschläger (Anschlagen von Lasten)
  • Erdbaumaschinen und Baugeräte
  • Teleskopmaschinen

Die Voraussetzungen für die Ausbildung der Ausbilder

Neben dem schon erwähnten Mindestalter ist es wichtig, dass Sie ausgebildet im Umgang mit dem jeweiligen Gerät sind und zwei Jahre Erfahrung mit diesem vorweisen können. Unabdingbar ist eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung, oder eine vierjährige Tätigkeit in gleichwertiger Position.

Zudem kommt es auch auf die persönliche und charakterliche Eignung an. Sie müssen also nicht nur Ihren Beruf beherrschen, sondern ebenso am Umgang mit Auszubildenden interessiert sein. Wichtig sind etwa Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Lehrinhalte gut zu vermitteln. Weiterhin sollten Planung und Organisation zu Ihren Stärken gehören. Sowohl in Stuttgart als auch bundesweit ist ein einwandfreies Ansehen der zukünftigen Ausbilder Voraussetzung. Ausschlussgründe sind beispielsweise Verstöße gegen das Betäubungsmittelgesetz, Haftstrafen in der Vergangenheit oder die unzulässige Beschäftigung von Jugendlichen.

Kursinhalte des AdA-Scheins im Raum Stuttgart

Im Kurs der AsBra GmbH erhalten Sie das notwendige Rüstzeug, wenn Sie die Ausbildung der Ausbilder in Stuttgart absolvieren möchten. Dieser umfasst unter anderem folgende Inhalte:

  • Einschlägige Vorschriften und deren Vermittlung
  • Umsetzung der Vorschriften zur Angebotserstellung (Rechtssicherheit)
  • Rechts- und Haftungsfragen für Ausbilder und Schüler
  • Technik der jeweiligen Geräte/Maschinen und Hilfsmittel sowie ihre Vermittlung in der Ausbildung
  • Grundsätze der theoretischen und praktischen Ausbildung
  • Umsetzung der Inhalte anhand eines Ablaufplans und der verfügbaren Bildungsmittel
  • Theoretische und praktische Lehrprobe
  • Methodik und Didaktik der Ausbildung
  • Theoretische Prüfungen und deren Auswertung
  • Prüfungsfahrt und deren Bewertungskriterien

Die abschließende Prüfung zum Ausbilder besteht aus je einem schriftlichen, einem praktischen und einem mündlichen Teil.

Weitere Infos zur Ausbildung der Ausbilder in Stuttgart

Je besser die Vorbereitung auf die Prüfung für die Ausbildung der Ausbilder, umso erfolgreicher ist das Ergebnis. Wir beraten Sie gerne über unseren Kurs und unterstützen Sie bei Interesse. Im Zuge unserer Akademie bietet die AsBra GmbH weitere Seminare rund um Arbeitssicherheit für Unternehmen an. Auch können Sie unser Angebot für die Ausbildung der Ausbilder in Karlsruhe wahrnehmen. Kontaktieren Sie uns – unsere Mitarbeiter informieren Sie gerne über unser Kursangebot.

Voraussetzung:

• Mindestens 24 Jahre alt sein
• Erfolgreich ausgebildet im Umgang mit den Geräten sein
• 2 Jahre Erfahrung mit den jeweiligen Geräten haben
• Meister sein, oder mindestens eine vierjährige Tätigkeit in gleichwertiger Position
• Erfolgreich an einem Lehrgang für Ausbilder teilgenommen haben

Ausbildungsinhalte:

•  Einschlägige Vorschriften und deren Vermittlung in der Ausbildung
•  Umsetzung der Vorschriften für Angebotserstellungen (Rechtssicherheit)
•  Rechts- & Haftungsfragen für den Ausbilder und Schüler
•  Technik der jeweiligen Geräte/Maschinen und Hilfsmittel sowie ihre Vermittlung in der Ausbildung
•  Grundsätze der theoretischen und praktischen Ausbildung
•  Umsetzung der Inhalte anhand eines Ablaufplans und der verfügbaren Bildungsmittel
•  Theoretische und praktische Lehrprobe
•  Methodik und Didaktik der Ausbildung
•  Theoretische Prüfungen und deren Auswertung
•  Prüfungsfahrt und deren Bewertungskriterien